上星期六Deb和我看外孙孙女 抢走她的第一次圣餐外孙女穿一件美丽的白带礼服 美美脸束爱心事件多有原因教堂里满是亲友

并观察两周前孙子星期天接受洗礼洗礼期间他太平和第一次圣餐和洗礼提供积极希望

社区有如此多正面事件游戏、舞蹈独奏会、慈善组织会议、青年赛事和其他体育赛事,社区对积极活动支持仍然高居不下

支持积极的企业经验也是如此如果我们享受商业经验,我们倾向于支持商业经验高质餐厅就是一个很好的例子返回决策取决于如此多变量

一个重要的变量是良好的服务伪服务获取小费,实战服务包括允许选择位置并欢乐背景音乐别吵了舒适温度势在必行食品订单应热送并合理时间交付万一基本服务需求被滥用,我们可能成为不归宿的客户奇数你可能点头协议

企业质量服务需要完全理解并满足或超出客户需求永远不应该有源源不绝的托词需要艰苦努力和献身精神领导者通常从顶端开始与所有者或管理者并举例子拥有者必须愿意慷慨分享利润,这样他们才能投资大雇员,这也是企业成功的原因

负责任的雇员应该得到优厚薪资和福利奖励,因为他们值钱更多。少缺勤少戏剧效果更丰硕,差错更少很容易显示持续识别和欣赏

高素质员工很容易留在公司内 公司善待并尊重自身能力公司总要理解家庭优先面向所有员工工作必须不知何故完成,但通常可以分配并取用如果工作关系有报酬和尊重,就没有理由分拆方式为什么要离开

公司理解这些重要基本词求成功 也会得到员工回报亨利管道建设、暖气、空气电气团队上星期刚刚在他们的支持下做了那事,结果John Henry管道建设、暖气、空气电气公司成为中型企业最佳工作地
最佳工作平台奖由林肯人力资源管理协会、Woods & AitkenLLP和林肯杂志星赞助赢得这个破败奖特别有意义

成为公司成员并获最佳工作奖是什么感觉基本说来 和快乐团队管理企业比较容易更得益于所有参与者包括客户更多欢笑和趣味

有趣的例子就是我们旅行的粉色驴奖杯 强尼波提嘴人滑动使用下流语言 登陆他们的办公桌直到下一个人结果是亵渎性以趣味方式消失

大约5年前,我们问我们还能做些什么来更好地满足所有客户的需要?多位需要周末服务者决定每周7天服务从上午7点到下午7点不等,不加班加24小时服务挑战在于为周末配置人员,我们请求团队以创新方式实现这一点。

我们知道我们可以依赖团队的建议 拯救生命并持续保护社区健康他们认真对待职责部分建议四十小时覆盖归根结底对所有人都是winwin

奖项产生更好的申请者 并想为大公司工作顺带一提,我们正在寻找工工管工 我们将训练"John Henry管道、暖气、空气和电机之道

因为我们有极好的客户 和约翰亨利管道建设 暖气电机团队从我心底感谢所有 使我们得奖成为可能

感激不尽

公司图标